Česko v datech: Kam mizí vaše peníze?

Průměrná hrubá měsíční mzda v ČR dosahuje 45 412 korun. To je údaj Českého statistického úřadu (ČSÚ) za třetí čtvrtletí 2024.

Co tato částka ale přesně znamená? A jak to souvisí s tím, co dostanete na účet a co za vás platí šéf?

Průměr není to, co má většina

Průměrná mzda 45 412 korun zní pěkně, ale je dobré vědět, že na ni většina lidí nedosáhne.

Proč? Protože průměr zahrnuje všechny platy – od těch nejnižších až po ty vysoké, třeba manažerské. Když se menšina s velkými výplatami přičte k většině s nižšími platy, průměr se zvedne.

Zajímavější číslo je proto medián, což je hodnota uprostřed – polovina lidí vydělává méně a polovina víc. Ten byl za stejné období 40 482 korun. I to ale neznamená, že je to „typický“ plat, protože hodně záleží na oboru, regionu nebo zkušenostech.

Hrubá mzda a co z ní zbyde

Hrubá mzda 45 412 korun je částka, kterou zaměstnanec vidí na papíře před tím, než se z ní strhnou odvody.

Zaměstnanec z ní platí sociální pojištění (3 225 Kč), zdravotní pojištění (2 044 Kč) a daň z příjmů, která po slevě na poplatníka vychází na 4 255 Kč.

Když se vše odečte, zůstane čistých 35 888 korun. To je oproti hrubé mzdě rozdíl skoro deseti tisíc, které jdou pryč, ještě než zaměstnanec peníze uvidí.

Zaměstnavatel platí víc, než si možná myslíte

Hrubá mzda ale není všechno, co zaměstnavatel vynakládá.

K této částce se přidávají ještě odvody. Zaměstnavatel odvádí za zaměstnance s průměrnou mzdou na sociální pojištění 11 263 korun a na zdravotní pojištění 4 088 korun. Když to s hrubou mzdou sečtete, celkové náklady zaměstnavatele jsou 60 763 korun.

Jinými slovy, za každého zaměstnance s průměrnou mzdou platí firma víc, než hrubá mzda napsaná do pracovní smlouvy.

Jak se mzda mění v čase

Data ČSÚ ukazují, že průměrná mzda meziročně rostla – oproti třetímu čtvrtletí 2023 stoupla o 2 973 korun, což je růst o 7 %. Když ale vezmete v úvahu inflaci (2,3 %), reálný růst, tedy kolik si za peníze skutečně koupíte, byl 4,6 %.

To znamená, že platy za toto období rostly rychleji než ceny.

Náklady zaměstnavatele

Hrubá mzda, odvody zaměstnance a čistá mzda

Rozpis odvodů

Závěrem

Průměrná hrubá mzda 45 412 korun je užitečné číslo pro statistiky, ale realita je složitější.

Většina lidí bere méně, a když se podíváte na celkové náklady zaměstnavatele, vidíte, že za jedním platem je mnohem větší suma. Z hrubé mzdy zaměstnanci zbyde necelých 36 tisíc, zatímco náklady zaměstnavatele jsou přes 60 tisíc.

Zdroj dat: ČSÚ